5月13日，悦达集团结构调整工作现场推进会在悦达纺织集团公司召开，悦达集团党委书记、董事局主席王连春及集团部分领导出席活动；平台及相关企业，集团、股份公司相关部室主要负责人及相关人员参加了活动。

       与会人员参观了盐城工业职业技术学院悦达家纺产品展示厅，先后观摩了悦达纺织集团公司结构、产品结构、人才结构等动态与静态成果展示。

       展示的内容有：一是品牌战略规划：品牌门店网点布局、旗舰店服务模式；棉纺公司、家纺面料公司大客户战略以及品牌商战略调整成果；二是人才结构调整：引进的研发、和蓝领等方面的专业人才，以及近年来我司自主培养的获省、市级以上表彰的人才；三是现场感受了网络主播现场直播、员工内购小程序、婚庆定制、电商线上、家纺面料设计师APP平台等。
       

       随后，与会人员参观了1万锭智能化生产车间，现场观摩了MES系统的大数据采集、集成管控、智能管理等功能；并感受棉纺五类特色纱线产品、家纺成品面料的四大主题系列产品的特殊功能。
       

       在座谈交流会上，王连春指出，悦达纺织集团公司结构调整的实践很有典型意义，是近几来产业结构、产品结构、结构、资产结构与人才结构调整成果的集中展现，有很多亮点与特色。这些成绩的取得，是纺织集团公司上下坚定不移贯彻集团结构调整年工作部署，始终坚持创新，深化“五制”改革取得的成果。
       

       王连春要求集团上下要高度重视结构调整，以深入研究市场需求与消费理念、消费结构、消费方式的变化，紧跟市场趋势制定相应的策略。同时要以结构调整为抓手，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，相互协同，加快促进经济发展方式转变。 
       

       悦达投资股份公司副总裁、纺织集团公司党委书记、董事长王圣杰代表纺织集团公司分享了近几年结构调整的经验。东风悦达起亚汽车有限公司、上海悦达智行有限公司、 悦达智能农业装备有限公司、悦达国际旅行社有限公司等四家企业负责人在会上对近年来结构调整作了交流发言。